Член Центрального штаба ОНФ Михаил Старшинов направил в Госдуму законопроект, согласно которому у областных чиновников и депутатов резко падают шансы на бюджетную компенсацию в случае увольнения или не избрания на новый срок.
Комментируя свой проект, г-н Старшинов апеллировал к «представлениям большинства наших граждан о справедливости и здравом смысле» и привел примеры из жизни. По данным парламентария, в Республике Коми уволенным госслужащим или проигравшим очередные выборы депутатам положены 11 окладов труда, в Московской области, Дагестане – 4, Еврейской автономной области и Якутии – 6.
Фронтовик предлагает ввести федеральную норму о том, что законы субъектов РФ, которые дают дополнительные социальные и иные гарантии лицам, замещающим госдолжности, при прекращением полномочий, должны распространяться только на тех, кто замещал эти должности на профессиональной постоянной основе, а также утратил пост по причине, не связанной с несоблюдением запретов, ограничений и обязанностей, предусмотренных законодательством РФ.
Как причина предоставления гарантий называется выход на пенсию с поста или утрата трудоспособности в период госслужбы.
Незадолго до внесения проекта стало известно, что депутаты Мытищинского района Подмосковья установили себе компенсацию в размере четырех месячных зарплат, если не изберутся на следующий срок или досрочно прекратят полномочия. И это еще очень скромно, если учесть, что при Борисе Громове облдума Московской области планировала узаконить утешительный приз в размере 12 зарплат для подмосковных депутатов и министров, которые потеряют работу после смены губернатора в 2013 году. Тогда на выплаты каждому, кто попадал под закон, пришлось бы готовить по миллиону рублей. При этом разработчики ссылались на практику Томской области, где госдеятелям, потерявшим место, полагалась компенсация за десять месяцев работы, Смоленской, где депутатам выплачивали содержание за 6 месяцев, Тверской, где давали трехмесячную выплату.
В Вологодской области с парашютами была связана целая интрига: по данным местных СМИ, в 2012 году там вроде бы отменили годовую выплату губернатору при уходе в отставку, аналогичную областным депутатам на постоянной основе при выходе на пенсию и годовую выплату депутатам на постоянной основе при неизбрании на новый срок. Однако в этом регионе «парашютные» законы были столь разнообразными, что по другим правовым основаниям чиновники сохраняли целую кучу бонусов и льгот.
В Саратовской области, судя по последней редакции ЗСО «О государственной гражданской службе в Саратовской области» (принят в 2005 году), никаких денежных бонусов в случае отставки или поражения на выборах не предусмотрено. Вообще, наш закон о больших чиновниках и главных депутатах представляется достаточно аскетичным: кроме стандартного транспортного обслуживания, командировок и санкура с компенсацией, а также сложноиндексируемой пенсии, для должностных лиц прописано право занять иную должность госслужбы при сокращении той, на которой трудился чиновник, право на единовременную выплату при выходе на пенсию, право для родственников на единовременное пособие в размере годового денежного содержания.в случае смерти служащего.
Росстат свидетельствует, что в 2013 году в Саратовской области на 10 тыс. жителей приходилось 85 госслужащих, плотность «белых воротничков» на душу была признана средней. А всего в то время в Саратовской области насчитывалась 21 тысяча «среднеплотных» служителей государства. Обнародованные недавно данные об официальных окладах губернатора, спикера облдумы и прочих представителей чиновно-депутатского истеблишмента и впрямь заставляют думать, что эти вечные радетели за наше счастье относятся к категории среднеупитанных. Но это если не учитывать надбавки, разумеется.
