Проект проникнут ностальгией по советскому прошлому. В нем предлагается снова сделать 7 ноября красным днем календаря, вернуть дореформенный пенсионный возраст.
Помимо этого, коммунисты предлагают еще много хорошего и даже прекрасного: регулярную индексацию зарплат, гарантию первого рабочего места для молодежи. Однако в отличие от советского прошлого, трудовая неделя должна длиться 30 часов, а не 40, так как продолжительность рабочего дня фракция КПРФ предлагает сократить до 6 часов.
По мнению авторов, проект Трудового кодекса нацелен на защиту наемных работников, так как 97% из них регулярно перерабатывают или задерживаются на работе, 73% работают по выходным и во время отпуска, причем 25% тружеников боятся просить прибавки к зарплате. Профсоюзное движение, призванное защищать права трудящихся, давно погрязло в формализме, а реальные боевые профсоюзы сталкиваются с очень сильным давлением.
Одним из самых ярких моментов проекта стал 6-часовой рабочий день, но для одиноких родителей коммунисты предлагают сократить его еще на час, а для женщин, воспитывающих детей до трех лет и официально не трудоустроенных, предусмотреть выплаты из бюджета не ниже минимального размера оплаты труда. Сам же МРОТ должен быть не менее 30 тыс. рублей. Для тружеников КПРФ предлагает проводить индексацию зарплат не ниже уровня инфляции, а кроме того, еще и повышать их не менее чем на 1% в год, для работающих на вредных и опасных производствах — на 4%.
В документе 765 страниц, 18 разделов, 111 глав и 637 статей. Разработчики подчеркивают, что в проекте труженикам предусмотрен объем гарантий, сопоставимый с временами СССР. А сверх того обещаны еще и специализированные трудовые суды для рассмотрения споров между работниками и работодателями.
На данный момент в недрах фракции разрабатывают еще и проект Налогового кодекса, в работе еще и новая Конституция, в которую должны войти поправки, которые партия выдвигала во время знаменитой конституционной реформы 2020 года.
Эксперты считают, что наиболее спорный пункт в проекте Трудового кодекса – 6-часовй рабочий день, в котором большинство наемных работников увидят прежде всего угрозу сокращения своих доходов. По мнению депутата Госдумы члена фракции КПРФ Ольги Алимовой, в проекте есть положения, которые вызовут полемику, но зато сработают на привлечение внимания.
- Да, 6-часовой рабочий день – предложение спорное. При нынешнем состоянии дел, чтобы России войти в первую пятерку экономик мира, надо работать день и ночь, а не сокращать часы. Но уже идет полемика, проект анализируют, обсуждают. В нем много здравых моментов: индексация зарплат, забота о молодежи, об официально нетрудоустроенных родителях малолетних детей. То есть это очень реалистический документ, в нем учитываются проблемы, в которые официальные органы предпочитают не вдаваться. Например, все говорят о кадровом голоде, но никто не замечает бесправия и беззащитности наемного работника перед хозяином. Нынешний Трудовой кодекс вроде и защищает, но мало кто подает иски, чтобы отстоять свои права. А если будет специализированный суд, то наемный работник получит больше шансов на защиту и объективность.
